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肯德基储备店长

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发表于 2024-6-19 11:32:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
薪资5100-6500(每个月10号发上个月工资)‌‌
要求:年龄22-30 学历大专
工作地点:北京市肯德基各个门店就近安排

上五休二,每周轮休2天(不固定休息时间)

薪资待遇
月薪范围:5100-6500
有无社保:六险北京论坛一金
带薪假期:带薪年假
补贴项目:综合津贴,季度奖金
试用时长:6个月
其他福利
综合津贴:400-1400元综合津贴,分为1-4类,1400-1000-800-400
节日红包/礼物:春节,中秋,儿童,妇女等
公司氛围好:市场大型年会,管理组年会,生日会,员工家族活动,区域管理组活动
公司规模大:百盛集团,上市公司
晋升:6个月晋升1次,薪资上浮20-30%


详细的薪资
月薪5500--6500(具体看分配的门店) 工资构成:(5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金) 400-1400元综合津贴,分为1-4类商圈 (根据门店位置来定),1类商圈综合津贴1400,2类商圈综合津贴1000,3类商圈综合津贴800,4类商圈综合津贴是400。

工作内容:
主要工作职责是负责北京论坛一家肯德基餐厅的日常运营管理工作,包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等,储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理,后续逐级晋升。
1. 入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习,会有专人进行带训,学习之后进行实战操作;
2. 3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习,学习之后进行实战操作。

晋升通道
1. 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能!
2. 清晰的职业发展:
储备经理(5500-6500)--副经理(6500-7300)--资深副经理--餐厅经理(10K)--区经理--区域经理-市场总经理
3. 6-8-8两年三级跳,2年晋升餐厅经理!
4. 储备经理以上所有职级100%内部升迁"

全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能!
清晰的职业发展: 储备经理(5500-6500)--副经理(6500-7300)--资深副经理--餐厅经理(10K)--区经理--区域经理-市场总经理
6-8-8两年三级跳,2年晋升餐厅经理!
储备经理以上所有职级100%内部升迁"


详细介绍: 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准,以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作,包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作;其中前2-3个月是做北京论坛一些基础岗位(内场+外场),轮岗制,主要是熟悉岗位以及经营模式等,三个月后进行值班管理的学习(考勤管理、产品管理、客诉处理等,达成销售额),从而得到后续晋升。

工作时间说明
常规8小时工作制,倒班制。 倒班时间:早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00,在此时间内进行排班 具体上班时间以门店经理排班为准(每个月底会出次月的排班班次,有特殊情况找门店经理沟通协调班次时间。),每天保证8小时工作制,1小时休息时间,每天出勤共计9小时。

联系方式:18226001355(微信同步)
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发表于 2024-6-19 11:32:39 | 显示全部楼层
顶一下你顶一下你
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发表于 2024-6-19 12:14:12 | 显示全部楼层
我也是
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发表于 2024-6-19 15:14:45 | 显示全部楼层
我也想找一份工作啊
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发表于 2024-6-19 15:45:47 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-19 19:09:24 | 显示全部楼层
招聘求职的
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发表于 2024-6-21 15:27:10 | 显示全部楼层
找本地便宜的租房,有吗  ?
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发表于 2024-6-23 06:52:47 | 显示全部楼层
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